Le MEDEF pour instruire les salariés.
L’idée de fusionner cotisation patronale et salariale, même en compensant par une hausse du salaire brut, révolte les syndicats.
La présidente du Medef suggère de « fusionner les cotisations salariales et patronales » et d’en reporter l’intégralité sur le salarié, l’entreprise majorant le salaire brut de façon que le transfert soit « neutre » pour le salarié. Du moins à l’instant T, comme l’a relevé la CGC, « pas dans la durée » puisque les salariés devraient assumer seuls d’éventuelles hausses de cotisations. C’est bien l’un des buts de l’opération : Laurence Parisot y voit en effet un « levier » important pour mieux sensibiliser le salarié au coût de la protection sociale, et donc pour mieux maîtriser la dépense. Le Medef aurait-il aussi un rôle éducatif ?
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