CPE : de la confiture aux cochons ?

Moi qui croyais, il n’y a pas si longtemps, que l’unique CPE était le traditionnel conseiller principal d’éducation, celui qui réprimande les écoliers qui sèchent les cours, je m’attache donc depuis peu à tenter de m’expliquer la polémique qui accompagne le lancement de ce contrat de travail, ce CDI proposé aux moins de 26 ans, avec période d’essai de deux ans. J’écoute à droite, à gauche, sur les côtés, hommes, femmes, jeunes et moins jeunes.

Hier donc, « 13 000 personnes à Paris selon la police, 45 000 selon la CGT et les syndicats d’étudiants et de lycéens » ; les deux tiers du cortège étant composé de jeunes, majeurs ou pas, qui pour la plupart n’ont aucun esprit critique, aucune connaissance du système et encore moins du monde du travail, aucun recul, aucune objectivité, un seul son de cloche partisan et professoral la plupart du temps, à leurs oreilles.

A les écouter, les « jeunes » veulent aujourd’hui un contrat 35 heures clé en main, bien payé, avec RTT, tickets restos et treizième mois, un bureau avec vue, pas trop loin de chez eux tant qu’à faire, le tout en sortant directement du circuit étudiant.

Si le « jeune » de base est à l’image de ceux que je croise régulièrement le matin, les yeux dans le vide et les tympans explosés par leur mp3 dernier cri, secouant la tête d’avant en arrière, sûr qu’on est plutôt mal barrés, et eux aussi.

Les politiques et syndicalistes anti-CPE, qui montent la tête à ces jeunes étudiants ou lycéens bien utiles à gonfler les rangs des manifestations, voudraient nous faire croire que ce mécontentement est quasi unanime, que tous les français sont derrière eux. Ils critiquent le moindre changement, la moindre prise de risque, qualifiant les mesures entreprises de « retours en arrière », de « régressions sociales », etc.

Et aux politiques de se jeter des cailloux et des gros mots (maux ?) dans la grande cour d’école qu’est l’Assemblée Nationale !

J’en arrive à la conclusion que la France tend gravement à devenir une société d’assistés permanents, de moutons, d’égoïstes, d’hypocrites, qui se complaisent dans une oisiveté à peine dissimulée et un esprit pépère, ce qui va finir par scléroser ce pays, déjà mis à mal dernièrement.

On pouvait lire hier sur les pancartes brandies et agitées, le CPE, « contrat pour l’esclavage », « contrat pour entuber » ou encore « cocktaïl pour émeutes ».

Il faut arrêter de croire qu’un employeur n’a qu’une idée en tête lorsqu’il embauche quelqu’un : quand et comment il va le virer ! Les employés fiables et de qualité ne courent pas les rues, n’envahissent pas les couloirs des agences ANPE, ni les remises de diplômes.

Le CPE est un véritable tremplin à saisir, et si on fait correctement son boulot et bien on le garde ; ainsi, employeur et employé sortent gagnants. Arrêtons de chercher la petite bête, le bémol, les petites imperfections, l’alibi à la manifestation. Non, le CPE n’a pas tous les apparats du traditionnel CDI. Oui, le licenciement d’un salarié n’aura plus à être motivé. Oui, un employeur pourra cumuler des CPE sur un même poste.

Mais il est temps de se bouger un peu, et d’aller chercher les solutions, même imparfaites, afin de donner du travail au plus grand nombre, de tenter de sortir de cette impasse. Stoppons les critiques et les velléités de bas étage, misons sur un contrat de confiance et de respect mutuel employeur-employé. N’attendons pas que tout nous tombe tout cru dans le bec !

Au même moment, quelque part dans une salle du ministère de la Culture, la grande blonde Uma Thurman se voyait décorée des insignes de chevalier de l’Ordre des Arts et des Lettres... Rien de neuf au pays des gaulois...

À lire aussi sur Le Mague

Les plus lus en ce moment

18 Messages

• 8 février 2006 12:55, par Johan Diez

  
  Je ne suis pas pour le CPE ni aucun régime de faveur d’aucune sorte pour aucune catégorie, a pars peut-être les Coterep(?).
  Si il est si rare de trouver parmis ce gros tas de fainéants, un diplômé qui tienne un peu la route, pourquoi lui faire un contrat précaire ??
  SI il est valable, et rare, il a ça place en CDI avec un salaire de débutant, mais aux cotes des autres salariés, non ??
  Je pense qu’a faire des discriminations positive ou négative, on se dirige vers des boulos type : pour femme pour vieux pour jeunes, de la même manière que les stagiaires a force de laxisme sont devenu des postes (d’esclave photocopieur) a pars entière.
  Au delà de tous ça, il est amusant de voir comme un discours réactionnaire est intemporel. Heureusement les Mp3 débarquent a point pour contemporainiser l’archaïsme.
  • > CPE : de la confiture aux cochons ? 8 février 2006 14:31, par Claudia

    
    Certes, oui , vous avez raison,
    et d’ailleurs, créons des wc communs partout, ne discriminons pas. Faudrait tous les films pour tous les ages, ne discriminons pas. Bannissons à terme tous les adjectifs usuels de la langue française scandaleusement discriminatoires..
    Cher ami, avec le bonheur de vous savoir loin des scléroses du système français actuel qui engluent l’employeur, le CPE est sans doute un moyen de distinguer le fainéant de celui dont le mp3 a explosé les tympans.
    Vous avez plus moderne comme solution à proposer ? je vous écoute...
    • > CPE : de la confiture aux cochons ? 8 février 2006 14:54, par Claudia

      
      Eumm oui, je voulais dire du NON-fainéant, tout le monde a suivi.
      Et vous, jolie Aurélie, j’espère que ça ne vous a pas empéché de savourer le merveileux repas de votre merveilleux cuistot...
      Zappez donc, next time, c’est plus digeste, la loi de la gravité fait mal.
      • > CPE : de la confiture aux cochons ? 8 février 2006 15:27, par AFS

        
        Merci Claudia, j’ai très bien dîné, dégusté (j’en ai repris deux fois) et digéré.
        Après avoir mangé de la vache maigre (et pas folle), je profite des ces jours heureux que je coule tranquillement aux côtés de mon charmant valentin.
        Bien à vous.
        AFS
    • > CPE : de la confiture aux cochons ? 8 février 2006 15:37, par Johan Diez

      
      Et bien je dois dire, non, je vois pas plus moderne.
      Enfin si moderne signifie précaire et ingrat...comme dans les "temps modernes"
      J’avoue avoir eu du mal a comprendre l’ironie de votre première phrase. Il aura fallu en venir aux adjectifs pour saisir le sens que prenait cette réponse.
      Je n’est pas envie de polémiquer avec vous, j’ai pas le temps de tout reprendre a la base ; se qui fait la différence entre une civilisation et un troupeau
• 8 février 2006 13:51, par Rémi b

  
  glüt !
  Bon euh... alors voilà je suis un "jeune" de 25 ans, je bosse depuis 1 an et demi, etc, etc J’ai bouffé 1 an de chômage en sortant de ma licence pro en informatique. Ajoutons à cela des bons petits jobds de merde (travail à la chaine et autres esclavages modernes) pour bouffer sa croute (en plus à l’époque, j’avais - de 25ans ==> pas de rmi ==> dans le cul chapeau pointu). Bref, une rage de tout buter, du putain de redruteur qui exigent des profils inexistants (ingénieur + 5 ans d’expérience pour un poste de technicien débutant, l’enculé !!) au conseiller Anpe qui croit au père noêl et qui bouffent le cul du patronat. Classique donc. Si je raconte cette partie de ma vie c’est pour dire que je ne suis pas un de ces putains de gros cons qui passent son temps à se plaindre de pas avoir de taf et de ne rien faire pour en trouver et qui boit son rmi au pmu faisant face à son agence Anpe de secteur. Mais bordel de merde je pense qu’il y a autant de vermines (voier plus )chez les recruteurs !! Et ce contrat Première Embauche et de la merde en barre pour plusieurs raisons... Mais quand je t’entends dire que c’est un termplin à saisir je me demande d’où tu sors et si ton seul statut c’est chroniqueuse au mag, je dois me dire que tu vis à côté de la plaque. C’est un luxe pour les employeurs ce CPE car effectivement il y enb a beaucoup qui se "séparent" de leurs employés au bout de quelques semaines !! Evidemment ! Si tu es embauchée sur des projets, des missions précises, une fois que c’est bouclé, hop, retour case départ sans toucher 20 000 !! Mais pour le savoir encore faut-il connaitre la vie active... Ce qui ne semble pas être ton cas. Tu sors les mêmes inepties que les conseillers Anpe. Vous servez à rien. Tu dois être du style à dire : "si t’as pas de job, monte ta boite et arrêtes de chialer". J’ne ai plein le fion des analyses aussi poussées de la part de personnes vautrées dans leur confort, leurs habitudes et leur analyse sociale sortie de marie-claire ou psychologie magazine. De toute façon ce sera de pire en pire car le seuls à pouvoir changer cette mélasse, ce sonbt ceux qui détiennen tle pouvoir et donc, le pognon : les patrons. Mais étant donné qu’un patron qui a du sentument et qsui veut faire du social ça court pas les rues, surtout que le temps est au capitalisme extrême, on l’aura tous dans le cul bien longtemps. Evidemment il y a des branques quise reposent sur le chômage, mais il y a les autres. En majorité. Et là, c’est plus compliqué ! Alors retourne à la Fnac acheter le dernier disque des Encu... euh Enfoirés. Cela doit être ton seul moyen d’avoir l’impression de faire avancer les choses. Espèce d’enclume !
  Ouuuuuuuuuuuuuuuh je suis tendu du slip ! pinaise....
  • > CPE : de la confiture aux cochons ? 8 février 2006 15:21, par AFS

    
    Cher Rémi b,
    Ravie de savoir que tu (je me permets de te tutoyer, et ce n’est pas pour faire copain-copine style bobo du 16èm, mais parce que tu te l’es permis) n’es pas, pour reprendre tes dires, "un de ces putains de gros cons qui passent son temps à se plaindre de pas avoir de taf et de ne rien faire pour en trouver et qui boit son rmi au pmu faisant face à son agence Anpe de secteur". Je pense qu’il y a autant de pourris d’un côté comme de l’autre de la barrière, cela va sans dire. On en rencontre très souvent des cons ; au supermarché, dans le métro, à l’ANPE, sur son palier, etc. Malheureusement, c’est vrai, on entend qu’eux ; les gens bien se taisent et font ce qu’ils ont à faire en silence.
    A mon tour de raconter un tout petit morceau de ma vie si tu le permets : après une année de fac passée à me demander ce que j’y faisais, voilà trois ans que je bosse, entre alternance (avec comme patron la connerie peronnifiée) et ces "petits jobs de merde", que tu sembles bien les connaître, afin de payer mon loyer parisien, etc (quand on n’est plus chez papa maman, c’est moins facile). Voilà. Maintenant, je’ai décroché un super boulot en cdi il y a un an, avec 13èm mois, sans les tickets resto, mais bien payé. Pourvu que ça dure ! Alors tu sais, le marché du travail, je le connais depuis longtemps.
    Mais quand je t’entends dire que c’est un termplin à saisir je me demande d’où tu sors et si ton seul statut c’est chroniqueuse au mag, je dois me dire que tu vis à côté de la plaque.
     Je ne savais pas qu’écrire pour Le Mague me conférait un statut, chouette, suis super contente là tout à coup ! Faut que j’en parle au rédac’ chef bien aimé. Je crois qu’il m’exploite un petit peu qu’en j’y pense...
    C’est un luxe pour les employeurs ce CPE car effectivement il y enb a beaucoup qui se "séparent" de leurs employés au bout de quelques semaines !!
     En effet, quel luxe pour un employeur de pouvoir se défouler sur ses employés-mouchoirs jetables, et de virer même ceux qui bossent bien pour pas cher, et repartir pour une "campagne" de recrutement, patati patata...J’imagine sans mal le pied que cela doit être Rémi b.
    Si tu es embauchée sur des projets, des missions précises, une fois que c’est bouclé, hop, retour case départ sans toucher 20 000 !!
     = Intérim ? = CDD ? = Stage ? Non ?
    Tu sors les mêmes inepties que les conseillers Anpe. Vous servez à rien. Tu dois être du style à dire : "si t’as pas de job, monte ta boite et arrêtes de chialer"
     Non, moi je dis, si tu n’as pas de job, c’est con, c’est vrai que c’est dur le marché du travail, c’est comme l’immobilier, c’est vraiment la merde. Je dis, prends ton mal en patience, trouve toi un job, même chiant ou sous payé, même un CPE, pour que tu ne te retrouves pas dehors, ou au mieux chez tes parents, et cherche en parallèle un travail pour lequel tu es motivé et qualifié. Mais bon je dis ça, je dis rien...
    J’ne ai plein le fion des analyses aussi poussées de la part de personnes vautrées dans leur confort, leurs habitudes et leur analyse sociale sortie de marie-claire ou psychologie magazine.
     Ils disent ça dans Marie-Claire ? Les patients de mon médecin ont du arracher cette page sans doute.
    Mais pour le savoir encore faut-il connaitre la vie active... Ce qui ne semble pas être ton cas.
     cf. plus haut Rémi b si tu veux bien.
    Alors retourne à la Fnac acheter le dernier disque des Encu... euh Enfoirés. Cela doit être ton seul moyen d’avoir l’impression de faire avancer les choses. Espèce d’enclume !
     "Enclume" ? Pas de familiarité entre nous stp, on se connait trop peu. Oh ! Tu m’insultes là ! Dire que j’écoute ces Enfoirés qui rempilent chaque année en encaissant 20% de leur tournée "solidaire et désintéressée", ça me blesse drôlement !
    Et puis apprend un peu à écrire sans fautes d’orthographe à chaque ligne mon petit, ça m’irrite les yeux, sinon tu ne vas pas la garder éternellement ta place. Ouuuuuuuuuuh suis méchante aujourd’hui ! Je me donnerai presque une fessée tiens !
    Bien à toi cher Rémi b.
    Je ne t’ai pas dit ? Je suis ambassadrice de l’ONU, tu sais, comme Angélina, en moins connue mais plus jolie. Hop, je file, ou je vais louper l’avion !
    AFS
    • > CPE : de la confiture aux cochons ? 8 février 2006 16:07, par Rémi b (aucun lien avec Agnès, je suis pas riche...)

      
      héhé bonne réponse !
      merci de ta réponse si rapide ! je vois qu’effectivement tu as un lourd passé de jobs foireux. C’est d’ailleurs ce qui me conforte dans mon étonnement quand je te vois soutenir ce projet gravos de CPE... Je ne comprends pas ton point de vue maintenant que je sais ton "vécu".
      Note que je n’ai rien contre toi (certes mon post précédent n’était pas finot et, quand je le relis, tourné surtout contre toi, désolé snirf snirf)spécifiquement mais contre le merdier global et lire ton "article "m’a un peu fait péter un câble et donc je me suis défoulé... (Journée de merde, semaine de merde, vie de merde ?) C’est le but du mague non ? Dire ce qu’on pense, hop là boum. Donc le magnifique "enclume" lâché à la fin de mon post n’était pas une insulte mais plutôt une métaphore destinée à mettre en évidence la lourdeur de ton argumentation selon moi...
      Voilà heu bon quoi d’autre ? Ah oui ! quand tu dis que je fais des fautes d’orthographe, c’est plutôt des fautes de frappe car je relis pas ce que je poste. Une de mes rares qualités étant de faire peu de fautes, merci de me la conserver...
      Donc mon post n’avait pas pour but de t’enfoncer mais une fois de plus mes mots ont devancé mes pensées (et non mes paroles comme dit vandamme !!) et désolé si je t’ai un peu maltraitée. Rermarque tu me l’as bien rendu dans ta réponse !
      Ceci dit je conserve mon avis sur le CPE... de plus tu dis que une fois que ton boss t’a jeté c’est le même cas de figure que pour un cdd : je dis ouhla non ! car il n’y a pas de prime de précarité pour la fin d’un CPE et ta période préavis ne commence qu’après 4 mois de travail. Donc ça fiste méchant quand même...
      Sans rancune et à bientôt.
      NB : je m’énerve souvent sur le mague car il y a des articles qui me font un peu halluciner mais je le lis tous les jours... Donc j’aime (lech-lech) et félicitations à l’équipe de rédac’. Et oui, instaurez un statut "chroniquer du mague", ils le font bien chez ruquier alors...
      NB2 : je ne suis pas docile d’un coup parce que je me suis pris une rincée par ta réponse mais parce que souvent je m’énerve, me lâche et pis hop, c’est posté et c’est trop tard... Alors je ratrappe en ramant. On m’appelle Daboville.
      NB3 : ton "Je ne t’ai pas dit ? Je suis ambassadrice de l’ONU, tu sais, comme Angélina, en moins connue mais plus jolie. Hop, je file, ou je vais louper l’avion !" m’a fait bien rire...
      • > CPE : de la confiture aux cochons ? 8 février 2006 16:40, par AFS

        
        héhé bonne réponse ! merci de ta réponse si rapide !
         de rien ; ça va en faire rager plus d’un qui n’a pas de job, mais en ce moment, je touche un salaire indécent à ne rien faire de ce pour quoi on m’a embauché. Mais je sais mettre à profit ces rares moments de répits comme tu le vois, entre deux voyages pour l’ONU.
        C’est d’ailleurs ce qui me conforte dans mon étonnement quand je te vois soutenir ce projet gravos de CPE... Je ne comprends pas ton point de vue maintenant que je sais ton "vécu".
         C’est justement parce que je sais à quel point il est difficile de trouver un boulot dans lequel on s’épanouisse et qui paie assez pour vivre convenablement que je suis pour le CPE.
        Aujourd’hui, si je recherchais un boulot, je serais plus tentée d’accepter un job en CPE qui me motive, qui correspond à mes envies, à mon parcours étudiant - avec à la clé si tout le monde est satisfait, un job sûr en CDI une fois la période d’essai écoulée - qu’un CDI en tant qu’hôtesse d’accueil ou équipière chez Mc Do, le nouveau rendez vous des enfants, à 1000€ net/mois.
        Après, c’est un choix. On l’a toujours quoi qu’en disent certains. Je ne juge personne, chacun est libre de ses choix. Je suis vraiment pour que les choses bougent dans ce pays malade, et le CPE n’est pas à mon sens une mauvaise chose, même s’il n’est pas parfait bien entendu ; il est considéré tout de même comme un CDI, et s’il doit y avoir licenciement, tu touches tout de même des indemnités (8% du total de ce que tu as gagné).
        Et si les banques ou les institutions immobilières par exemple jouent le jeu elles aussi, vraiment, je crois que ce contrat peut aider beaucoup de jeunes. Il faudra du temps pour que tout cela se mette en place et fonctionne bien, et il y aura aussi des abus, comme toujours malheureusement.
        Note que je n’ai rien contre toi (...)C’est le but du mague non ? Dire ce qu’on pense, hop là boum
         Je n’ai pas du tout pris mal ton commentaire Rémi b, au contraire, et je me suis bien amusée à te répondre !
        Si tu viens souvent sur Le Mague, tu n’es pas sans ignorer qu’il cultive entre autre, l’autodérision, la polémique, la libre pensée, et la provocation.
        S’il y a un forum, c’est bien entendu pour laisser chacun s’exprimer et réagir aux articles, aux humeurs, coups de cœur et coups de gueule des rédacteurs qui sévissent ici.
        Donc, j’ai moi-même, très gentiment et avec une pointe d’humour tu l’auras remarqué, réagi à ton commentaire, et je trouve tous ces échanges très intéressants et constructifs.
        A bientôt sur Le Mague.
        AFS
• 8 février 2006 18:15

  
  et ben moi je vais te dire. tu as belle mine avec ton contrat de confiance, moi j’ai bossé pendant 40 ans comme un con, et aujourd’hui ils me donnent quoi les patrons pour arriver a la fin du mois.... des clopinettes et je te jure que ce n’est pas toujours facile, alors faire confiance aux patrons, merci je préfère faire confiance a mon chien.
  • > un contrat de confiance 9 février 2006 09:35, par Le Pingouin Fou, en direct d’une PME.

    
    C’est certain, mettons dans le même panier les patrons de grandes entreprises (ceux qu’on entend dans le poste) et la grande majorité des patrons de PME/PMI, qui font 70h par semaine, que ça fait ch... (mais alors, à un point !) de foutre quelqu’un dehors parce qu’il n’y a pas assez de boulot...
    Pendons-les tous avec leurs tripes, surtout que les petits patrons qui parfois ont joué tout ce qu’ils avaient dans la construction d’une boîte, eux ils doivent en avoir de la tripe !
    Ne faisons pas confiance aux patrons de petites entreprises qui se payent une fois payés leurs employés, et qui finalement se retrouvent avec des salaires à peine équivalents à ceux d’un cadre très débutant dans l’industrie !
    Sodomisons avec des manches à balais les petits employeurs qui mettent leur entreprise dans la balance en employant un troisième salarié, et qui prient pour avoir fait le bon choix sinon ils vont bouffer la grenouille et foutre la survie de la boîte en l’air !
    Et oui, accordons à tout le monde des CDI sans période d’essai, avec interdiction de licencier et si la boîte coule, tant pis, on ira prendre jusqu’au dernier grain de riz de l’employeur !
• 9 février 2006 12:47, par pinf

  
  il faut arrêter de croire qu’un employeur n’a qu’une idée en tête lorsqu’il embauche quelqu’un : quand et comment il va le virer !

  
  C’est marrant que vous utilisiez cette phrase. Surtout dans un texte qui n’hésite pas à traiter de mouton (vous êtes plus classe, vous dite "aucun esprit critique", "aucune objectivité", etc.) les jeunes qui manifestent. Car cette phrase est très exactement la base de la rhétorique gouvernementale pour justifier ce texte. Au mot près.
  Quand on est convaincu par un discour, on se l’approprie, on le restitue avec ses propres mots. Quand on se contente de regurgiter ce qu’on a lu, alors on peut parler d’embrigadement (et de moutons).
  Il y aurait d’ailleur beaucoup à dire sur ce simple argument. Par exemple, si on créé le CPE car "les entreprises ne veulent pas prendre le risque d’un CDI, préférant les CDD renouvelés", pourquoi prendraient-elles le risque de se retrouver avec un CDI au bout de 2 ans alors que rien de les y oblige ? Est-il si idiot de penser qu’elle arrèteront le contrat avant qu’il ne devienne un CDI ? Décaler le problème de 2 ans n’est pas le régler.
  PS : je tiens à préciser que je ne suis pas un fervent anti-CPE (ni un pro-CPE, mais ça vous l’aurez comprit :-) )
• 9 février 2006 19:39, par G.

  
  Bonjour,
  Quelques petites remarques, puisque vous me semblez avoir quelques espoirs hallucinés dans ce contrat miraclifique.

  
  les deux tiers du cortège étant composé de jeunes, majeurs ou pas, qui pour la plupart n’ont aucun esprit critique, aucune connaissance du système et encore moins du monde du travail, aucun recul, aucune objectivité, un seul son de cloche partisan et professoral la plupart du temps, à leurs oreilles.

  
  Ce qui vaut pour l’ensemble de la population française, patrons y compris. Vous avez l’air d’occulter que l’esprit partisan du syndicat patronal n’est pas moins existant ni source de manipulations diverses.

  
  A les écouter, les « jeunes » veulent aujourd’hui un contrat 35 heures clé en main, bien payé, avec RTT, tickets restos et treizième mois, un bureau avec vue, pas trop loin de chez eux tant qu’à faire, le tout en sortant directement du circuit étudiant.

  
  Lorsqu’on a suivi une formation professionnalisante, c’est en effet le but. Même à la sortie d’écoles d’ingénieurs telles que la mienne, 20 à 50% de glandouillage forcé selon les domaines.
  Par ailleurs c’est interpréter très fortement le discours de ceux qui se battent pour la collectivité, et non pour leur propre petit cas. Précarisation de l’emploi équivaut toujours à appauvrissement de la population. Nous sommes déjà à 10% de personnes sous le seuil de pauvreté en France. Alors on réduira dans les chiffres le chômage de quelques pourcents, en effet. Dans les faits, on augmentera la misère globale dans le pays. C’est contre cela que les jeunes manifestent, et ce n’est pas du tout de l’égoïsterie ni de la fainéantise comme vous le dénoncez. Mais avez-vous déjà pris le temps de discuter avec ces jeunes idiots que vous traitez avec tant de dédain ?

  
  Les politiques et syndicalistes anti-CPE, qui montent la tête à ces jeunes étudiants ou lycéens bien utiles à gonfler les rangs des manifestations, voudraient nous faire croire que ce mécontentement est quasi unanime, que tous les français sont derrière eux. Ils critiquent le moindre changement, la moindre prise de risque, qualifiant les mesures entreprises de « retours en arrière », de « régressions sociales », etc.

  
  Bon, en gros tout ce que vous dites c’est que lorsqu’ils ne sont pas d’accord ils manifestent ? Moi ça me choque pas plus que ça, je trouve même ça très sain. Y’a des pays où on n’a pas ce droit, vous savez.

  
  Et aux politiques de se jeter des cailloux et des gros mots (maux ?) dans la grande cour d’école qu’est l’Assemblée Nationale !

  
  Ah bah oui alors mam’Michu, mieux vaut un bon vieux consensus où tout le monde pense pareil en disant la même chose, ça c’est sûr.

  
  J’en arrive à la conclusion que la France tend gravement à devenir une société d’assistés permanents, de moutons, d’égoïstes, d’hypocrites, qui se complaisent dans une oisiveté à peine dissimulée et un esprit pépère, ce qui va finir par scléroser ce pays, déjà mis à mal dernièrement.

  
  Ce qui sclérose ce pays c’est quoi exactement ? je n’ai pas compris. Si finalement la majorité des français est pour le CPE comme vous le sous-entendez, la pauvre minorité qui s’exprime dans la rue ne sera bientôt plus qu’un mauvais souvenir pour vous. Ou bien ce qui vous gène, c’est l’augmentation du nombre de jeunes dans les rues ? Ces tas de fainéants qui préfèrent aller défiler plutôt que de chercher du boulot honnêtement ? Auquel cas je vous dirai qu’il y a plus ou moins toujours eu autant de jeunes dans les manifestations, la seule différence est qu’ils s’organisent de mieux en mieux. Mais bien évidemment, ils sont également masochistes et aiment le gaz lacrymogène et la sensation des matraques des forces de l’ordre.

  
  Il faut arrêter de croire qu’un employeur n’a qu’une idée en tête lorsqu’il embauche quelqu’un : quand et comment il va le virer !

  
  C’est en effet en tout cas un problème qu’il n’aura plus à se poser.

  
  Les employés fiables et de qualité ne courent pas les rues, n’envahissent pas les couloirs des agences ANPE, ni les remises de diplômes.
  Le CPE est un véritable tremplin à saisir, et si on fait correctement son boulot et bien on le garde ; ainsi, employeur et employé sortent gagnants.

  
  Ah non, moi je n’ai vu ça écrit nulle part. J’ai vu écrit période d’essai de deux ans, c’est à dire possibilité de rupture de contrat à tout moment pendant deux ans sans indemnité. Indépendamment de la qualité de travail de l’employé. Où sera le recours prud’hommal en cas d’abus d’employeur ?
  Par ailleurs vous semblez penser que cette action est bénéfique pour les entrepreneurs. C’est contestable.
  « Je voudrais citer à ce propos un excellent économiste de l’OFCE, l’Observatoire français des conjonctures économiques, M. Xavier Timbeau. Il a réalisé une étude sur le CNE et en tire l’analyse suivante : « À partir de juin 2005, les contrats d’avenir et les contrats d’accès à l’emploi ont représenté 50 000 créations d’emploi. En revanche, il apparaît bien que le CNE, contrat nouvelles embauches, lancé en août 2005 et réservé aux petites et très petites entreprises, n’a pas eu d’effet sur la baisse de l’emploi. 280 000 CNE ont été signés, observe l’économiste de l’OFCE, mais jusqu’au 30 septembre, ils n’ont pas provoqué de créations d’emploi. » [...] Il explique ce phénomène par un effet de substitution. [...] Il ajoute : « Les entreprises ont préféré remplacer des CDD ou des emplois intérimaires par des contrats nouvelles embauches. [...] Ça contredit complètement les déclarations du Premier ministre, du ministre du travail et de vous-même, monsieur le ministre, quand vous affirmez que le contrat nouvelles embauches a créé tout de suite de l’emploi. En réalité, non, on a barré les chômeurs. La baisse du chômage annoncée s’explique par le fait, ajoute l’économiste, qu’on radie les demandeurs d’emploi des fiches de l’ANPE. »
  M. Maxime Gremetz à l’assemblée nationale le 01/02/2006 (voir lien plus bas).
  « Une enquête récente, que Maxime Gremetz a évoquée, montre en effet que plus de 70 % des embauches réalisées en contrat nouvelles embauches l’auraient été sans ce dispositif et que 40 % de celles-ci l’auraient été en CDI, tandis que 28 % l’auraient été en CDD. L’effet de substitution est donc clair, tandis que la croissance qu’on nous annonce plus forte que prévue ne se traduit pas par une augmentation significative de l’emploi salarié. »
  M. Francis Vercamer à l’assemblée nationale le 01/02/2006

  
  Arrêtons de chercher la petite bête, le bémol, les petites imperfections, l’alibi à la manifestation. Non, le CPE n’a pas tous les apparats du traditionnel CDI. Oui, le licenciement d’un salarié n’aura plus à être motivé. Oui, un employeur pourra cumuler des CPE sur un même poste.

  
  Ah oui, la belle affaire !

  
  Mais il est temps de se bouger un peu, et d’aller chercher les solutions, même imparfaites, afin de donner du travail au plus grand nombre, de tenter de sortir de cette impasse. Stoppons les critiques et les velléités de bas étage, misons sur un contrat de confiance et de respect mutuel employeur-employé. N’attendons pas que tout nous tombe tout cru dans le bec !

  
  Donner du travail au plus grand nombre n’est pas le but de cette action. Son but est de diminuer les chiffres du chômage afin d’en faire un argument électoral en 2007. C’est complètement différent. Dans les faits la misère augmentera et le bénéfice de la population ne sera que discursif.
  Vous avez l’air de considérer que la vie d’un pays passe par la santé de ses entrepreneurs, je pense pour ma part que c’est par l’enrichissement global de sa population. Les entrepreneurs ne doivent pas se désengager des contrats d’emploi qu’ils signent, car ce serait un remodelage du système d’entreprise vers l’employé poubelle. Les pays scandinaves se sont sortis de leur crise des années 80/90 en faisant absolument l’inverse, et le chômage y est désormais bien inférieur au nôtre. En revanche, dans des modèles plus « flexibles », Grande Bretagne ou USA, le taux de chômage est certes plus faible aussi, mais avec un taux de population sous le seuil de pauvreté catastrophique (environ un quart de la population des USA, selon les méthodes de décompte).

  
  Au même moment, quelque part dans une salle du ministère de la Culture, la grande blonde Uma Thurman se voyait décorée des insignes de chevalier de l’Ordre des Arts et des Lettres... Rien de neuf au pays des gaulois...

  
  Ironie bien mal placée quand c’est le gouvernement que vous tentez de défendre qui émet ce genre de décorations, et certainement pas les gens qui sont dans la rue pour avoir un emploi au minimum fixe, de quoi pouvoir construire sa vie et faire des enfants qui prendront le relai de la sacro-sainte consommation.
  Bref, vous me semblez marcher sur la tête.
  • > CPE : de la confiture aux cochons ? 10 février 2006 11:20, par Johan Diez

    
    G permettez moi d’ humblement vous remercier pour cette réponse documentée et intelligente.
    Voila qui nous éloigne du point Godwin.
• 9 février 2006 20:59, par Luc DS

  
  La sécurité de l’emploi ?
  Faut vraiment être abruti pour vouloir
  travailler toute sa vie dans la même boite.
  La vraie question à se poser en France est celle-ci :
  Va t’on un jour récompenser l’effort l’initiative, le courage, le plaisir ?
  Parce que vraiment dans ce pays tout est fait pour dégouter du travail.
  Remplaçons l’ignoble mot "emploi" par "travail".
  Proposons le programme politique :
  Plus on travaille, plus on gagne !
  Traquons les exploiteurs plutôt que les pédophiles !
  Encourageons les vocations plutôt que les filières d’orientation !
  Virons tous les profs qui ne foutent rien !
  Récompensons ceux qui ne se contentent pas de suivre bêtement un programme de merde en comptant leurs RTTs !
  Et commençons par donner "ENVIE"
  aux enfants plutôt que leur faire PEUR.
  Le niveau du débat s’élèvera un tantinet au dessus des types d’emploi proposés !
  Luc DS
  Vireur

  Voir en ligne : Virons, virons ! mousaillon !

  • > CPE : de la confiture aux cochons ? 9 février 2006 22:51

    
    Récompenser le plaisir... oui oui oui. Et embaucher l’emploi aussi ! Et réjouir le bonheur. Et faire des actions quoi merde.
    Et puis ah oui alors le mot travail est très beau puisqu’il vient du latin tripalium, instrument agricole de battage avant de devenir instrument de torture.
• 10 février 2006 07:03, par mdiebler

  
  M’enfin !
  Votre article est quand même une insulte à tous ceux qui sont dans la merde, et d’ailleurs les pâtes carbonara sont un peu cheap, et d’ailleurs je suis sûr que vous y mettez de la crème, dans vos pâtes, ou que votre homme le fait, c’est-à-dire que vous parlez d’un sujet sans le connaître, vous cuisinez des pâtes sans savoir comment on les cuisine... De la confiture aux cochons ?
  M’enfin...
  Si j’ai bien lu, vous avez fait des boulots de con pendant trois ans, sachez que nombre de vos concitoyens le font quarante années, et plus, mais bon, ils n’avaient qu’à bien travailler à l’école, hein !
  pan ! pan ! pan ! pan ! pan ! pan ! sur les moralisateurs du courage, de l’effort, du travail, et de toutes ces âneries que ne vantent guère que les assis !

  Voir en ligne : C’est dingue !

• 16 février 2006 00:59, par Thomas PF

  
  Sur LeMague, je lis souvent des articles intéressants et très "poussés" dans la réflexion sur un sujet, mais là c’est raté. Quelle déception ... lire un article aussi pauvre sur LeMague ...
  J’ai pu lire venant de l’auteur un "Mais bon je dis ça, je dis rien...", la seconde alternative aurait été la meilleure sans aucun doute possible.
  Amicalement,
  TPF