Véritable spécialiste du Droit du Travail, Jacques Benamor peut aussi bien gérer l’hygiène et la sécurité du travail, que la prévention des accidents, la gestion et la formation du personnel ou les conflits sociaux en établissant des relations avec les organisations syndicales. C’est un médiateur, aux allures de diplomate, doublé d’un négociateur sans égal, privilégiant toujours l’écoute et le dialogue social dans les restructurations, les transformations de l’entreprise, en sachant conduire le changement pour qu’aucun ne soit lésé, en rencontrant également les Préfets ou certaines Administrations de l‘Etat, ainsi que les Elus. Il sait, en plus, dispenser son savoir-faire et son savoir-être dans l’enseignement supérieur et la formation continue.

DRH International, Jacques Benamor a un parcours professionnel assez peu banal. Alors qu’il travaillait pour de grandes Entreprises Françaises et Internationales, dans des secteurs très variés allant de la chimie fine d’un Groupe Pharmaceutique, en passant par le High Tech et l‘aviation privée ou une chaîne mondiale de commercialisation de biens culturels, avec des salaires et des avantages plus que confortables, il décide de tout quitter pour, dit-il, pouvoir redevenir pleinement et simplement lui-même et ne plus être le complice tacite de politiques de management qui ne lui conviennent plus et amputent sa personnalité profonde.

Il faut avoir des « couilles » pour refuser quelques billets supplémentaires ou un véhicule de fonction, voire des Stock Options, mais qu’importe, Jacques Benamor ne vendra pas son âme au diable et pour cela, il va créer sa propre entreprise de consulting, le 1er janvier 2009, en devenant donc le Directeur Général de « PragmAlto », laquelle est spécialisée dans l’approche RH systémique… Et aujourd’hui, du travail, il n’en manque pas !

Actuellement âgé de 57 ans, il est titulaire d’un DEA en relations professionnelles du droit du travail et management de personnel ainsi que d’une maîtrise en économie et management obtenus à l’Université de Paris IX Dauphine. Il est membre de l’association nationale des DRH et Conseiller Prud’homme Employeur depuis 20 ans, puis exerce comme Président d’un Tribunal des Prud’hommes.

Jacques Benamor a un discours très humain, en même temps que surprenant. On le retrouve, comme intervenant, dans une conférence sur :

Les dégâts des sales cons dans l’entreprise

Auteur au Club Ethik, Jacques Benamor réalise un « papier » très clair en titrant :

La GPEC, quoi de neuf ?

Jacques Benamor ne mâche pas ses mots et fait autorité, dans le monde des ressources humaines.